为进一步做好名老中医的学术思想传承工作,推进区域中医药事业的发展,有效实施“三名”战略,进一步培养中医药人才,提升我院中医药服务能力,打造区内中医药服务品牌,我院在原有的两个基层老中医传承工作室的基础上,依托北京中医医院总院专家资源,决定在北京中医医院延庆医院建立北京中医医院知名专家延庆工作室,特制定实施方案如下:
一、建设目标和主要任务
(一)建设目标:
贯彻落实《北京市中医事业发展“十三五”规划》,启动北京中医医院知名专家延庆工作室,建立工作室传承团队,以三年为一个建设周期滚动建设,使老中医的的学术精要、临床特色后继有人,培养造就一批新一代的基层名中医。
(二)主要任务:
1.老中医药专家学术思想整理凝练
遴选出北京中医医院4名老中医药专家建立工作室,工作室负责人组织传承团队,在老中医的指导和配合下,以整理和凝练其学术思想及提升学术影响力为主要任务,创新中医药学术传承模式, 促进中医药学术经验的共享和传承。
2.老中医药专家传承工作室传承团队培养
每个工作室培养2-3名能领悟和继承导师学术思想,系统掌握中医理论体系,有良好的中医药传承研究基础,具有扎实的临床研究开发能力,对名医名药进行推广应用者为工作室传承队伍,在工作室负责人领导下,使他们尽快成长为热爱中医药事业,医德高尚、理论深厚、在中医药学术研究中有较深造诣的优秀中医药研究人才。
二、北京中医医院知名专家延庆工作室范围及条件
(一)北京中医医院知名专家延庆工作室范围
首批工作室设妇科许昕工作室、皮肤科王萍工作室、脾胃病董子亮工作室、肝病王国玮工作室。
(二) 工作室负责人条件
1.热爱中医药事业,医德高尚,具有求真务实和奉献精神,有丰富、独到的学术经验和技术专长,有较强的组织、管理、指导和创新能力,能够坚持临床和实践,完成带教任务。
2.具备主治医师以上专业技术职称的中医或中西医结合人员。
(三)传承团队人员推荐条件
1.基本条件:
热爱中医药事业,中医基本功扎实,熟读中医经典;具有良好的职业道德、严谨的治学态度和较强的事业心;具有扎实的中国传统文化功底和较广博的社会人文知识;具有不断创新的意识和开拓精神;具有较强的协调、合作能力。
2.其他条件:
传承团队人员组成:应含各层级专业技术职称,具有较高的中医药研究开发能力,能够保证培养计划规定的在室工作时间。
三、组织管理
(一)教育处负责日常工作。
(二)建立定期考核制度,实行动态管理。教育处按年度对工作室建设进行考核,考核结果记录备案,各工作室对传承团队人员进行定期考核。
(三)考核指标:工作室传承团队应定期跟随老中医药专家学习每月不少于1-2 次;建立传承门诊专台形成逐级转诊、会诊制度;收集整理老中医药专家各种影像资料;梳理老中医药专家学术传承脉络;在总结老中医药专家经验方的基础上结合目前实际情况有所创新;三年建设周期内应形成逐级转诊、会诊制度;需成功申报市级及以上继续教育项目1项;传承团队应结合老中医药专家学术思想按照病种的不同,提交60份完整病案 ,其中20份为老中医药专家病案,40份为工作室传承团队病案,整理老中医专家经验集1部。
四、经费保障
(一)经费来源:医院两院合作基金。
(二) 经费额度:3万元/年/室。
(三)经费使用范围:
1.用于被建设工作室资料收集、整理等建设;
2.用于被培养人参加学术活动和进修培训等;购买相关书籍、资料等;
3.用于发表学术论文、出版学术著作等;
4.开展科研协作及有关培养内容活动的补贴;
5.与建设或培养计划相关的开支。
(四)经费管理:建设与培养资金应专款专用,建立相应的管理制度,教育处和财务处负责监督管理。
五、奖励与处罚
(一)对建设期满通过验收,成绩显著的科室及工作室建设成员,应给予表彰和奖励.
(二)工作室建设团队成员违反本规定,无正当理由不参加工作室建设或在建设期间违反工作室纪律和制度,三年内不得参加各级师承项目申报;工作室年度考核或项目验收不合格的科室及工作室成员,医院可视情节轻重予以相应处罚,追回建设资金。